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05.09.2016

Mitarbeiter-Gesundheit beurteilen

Heute sind psychische Belastungen an zahlreichen Arbeitsplätzen eine Herausforderung. Hoher Arbeitsdruck, häufiger Stress oder auch soziale Konflikte können die Ursache sein.

Hierunter leiden zuerst die Beschäftigten, dann womöglich der ganze Betrieb – wenn nicht rechtzeitig gegengesteuert wird. Deswegen ist es für viele Betriebe Grund genug, das Thema psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung aufzugreifen. Im Rahmen ihres Programms „Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen“ bietet die BG ETEM ihren Mitgliedsbetrieben eine Online-Plattform (www.bgetem.de, WebCode 15176025). Unternehmen können somit die psychische Belastung aller Arbeitsplätze beurteilen.

Dieses Programm führt in sieben Schritten durch den Prozesse – von der Vorbereitung und Planung über die Online-Befragung bis hin zur Umsetzung beschlossener Maßnahmen, der Wirksamkeitskontrolle und der Dokumentation. Herzstück ist ein wissenschaftlich fundierter Fragebogen. Die Beschäftigten können die 26 Fragen in etwa zehn Minuten online am Computer, per Smartphone oder Tablet beantworten. Die Auswertung erfolgt anonym. Die Ergebnisse der Befragung werden grafisch dargestellt und stehen auf Knopfdruck zur Verfügung. Den Nutzen haben sowohl die Beschäftigten als auch das Unternehmen selbst, das von gesunden und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitiert. Darüber hinaus erklärt das Video „7 Schritte zu gesunden Arbeitsbedingungen - auch für die Psyche“, worauf es bei der Umsetzung ankommt und wie Unternehmen die kostenlose Online-Plattform erfolgreich für sich nutzen können.

www.bgetem.de