Aktuelles

13.08.2019

Wegweiser für die Ausbildung

Ein praktisches Ratgeberbuch klärt Unternehmer zu den Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von Berufsnachwuchs auf.

Längst setzen Unternehmen auf die Vergabe von Ausbildungsplätzen, um dadurch geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Dennoch ist es wichtig, dass die Auszubildenden von Anfang an ein Höchstmaß an Anerkennung und Wertschätzung erfahren. Eine korrekte vertragliche Umsetzung sowie richtige lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Handhabung der Ausbildungsverhältnisse gehören dazu. Dabei sind häufig enge Grenzen gesetzt, die im vorliegenden Ratgeber erläutert werden. Aktuell ist die Beschäftigung von Auszubildenden komplex, was bereits die Vielzahl der zu beachtenden Gesetzesnormen beweist: Das JArbSchG regelt z.B. Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit, das BBiG das Rechtsverhältnis zwischen Auszubildenden und Betrieb.

Daneben ist die Bestimmung der Höhe bzw. Angemessenheit der Vergütung nicht immer leicht zu ermitteln. Besonderheiten im Lohnsteuerrecht und bei der Sozialversicherung sind zu berücksichtigen. Außerdem stellen sich für Unternehmen immer wieder Haftungsfragen bei den verschiedenen Tätigkeiten, die Auszubildenden übertragen werden. Besonderheiten gilt es auch bei den Fahrtkosten zur Berufsschule sowie bei den Auswirkungen auf das Kindergeld zu beachten.

Essentielle Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von Berufsnachwuchs werden in diesem praktischen Ratgeberbuch analysiert. Arbeitsrechtliche Grundlagen der Ausbildung, Vorbereitung der Einstellung eines Auszubildenden, Ausbildungsvertrag, rechtliche Sachverhalte, Pflichten des Auszubildenden, Beendigung des Ausbildungsverhältnisses, Übernahme von Auszubildenden, Lohnsteuer und Sozialversicherung gehören zu den Themen der 131 Seiten umfassenden Publikation.

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